Программы корпоративного здоровья приносят заметный ROI (возврат инвестиций). Исследования RAND Corporation показывают, что каждые вложенные $1 в wellness-программы приносят от $1,50 до $3 в виде экономии на медицинских расходах и увеличения продуктивности.
Компании Google, Microsoft, SAP и другие мировые лидеры регулярно инвестируют в здоровье своих сотрудников и публично делятся результатами: рост вовлеченности, снижение затрат на здравоохранение, повышение результативности. Эти данные служат доказательством того, что корпоративная культура здоровья — это не тренд, а прагматичный бизнес-инструмент.
Даже малый и средний бизнес всё чаще внедряет недорогие, но эффективные инициативы: коллективные спортивные мероприятия, зоны отдыха, гибкий график. Такие решения не требуют многомиллионных вложений, но приносят ощутимый эффект.
Komanda.Travel активно работает в этом направлении, помогая компаниям внедрять комплексные решения по оздоровлению команд через корпоративный спорт, направленный на перезагрузку и развитие корпоративного потенциала.