Идеи для тимбилдинга: 7 творческих и нестандартных подходов для любого бюджета

Тимбилдинг — это процесс, направленный на укрепление взаимодействия и сотрудничества в коллективе. Он способствует развитию коммуникации, повышению эффективности работы и созданию благоприятной атмосферы в коллективе. Сегодня тимбилдинг стал неотъемлемой частью корпоративной культуры многих компаний, и разнообразие форматов и мероприятий для проведения тимбилдинга постоянно расширяется.

В современных условиях мы можем доверить организацию тимбилдинга профессионалам, не беря на себя эту ответственность. Одним из примеров таких компаний является Komanda.Travel, которая создала инновационную методику для укрепления команд и успешно применяет ее в рамках корпоративных поездок.

В данной статье мы рассмотрим различные креативные и нестандартные подходы к проведению тимбилдинга, которые помогут укрепить дружеские отношения в коллективе, повысить мотивацию сотрудников и достичь общих целей. Погрузимся в увлекательный мир тимбилдинга и найдем вдохновение для создания ярких и запоминающихся мероприятий!

1. Спортивный сапсерфинг

Попробовать катание на SUP-досках — прочных надувных досках с веслом — может стать замечательным вариантом для выездного мероприятия. Преимуществом SUP-сплава является то, что для него не требуется специальная физическая подготовка или умение сохранять равновесие на доске — можно плавать, сидя как в лодке.

В Москве одним из самых популярных мест для SUP-серфинга является парк «Серебряный бор». В пригородах столицы также можно найти узкую извилистую реку Коломенка и реку Осётр, где даже есть небольшие пороги и перекаты, похожие на горные реки. В Санкт-Петербурге SUP-сплавы возможны на канале Грибоедова (ранним утром) и на Неве возле Петропавловской крепости. В общем, корпоративное мероприятие на SUP-досках можно провести на большинстве водоемов, но для безопасности лучше обратиться к опытному организатору SUP-прогулок.

2. Как в кино

Съемки фильма могут стать увлекательным корпоративным мероприятием, где участники могут проявить свою творческую индивидуальность. Предлагается выбрать любой жанр — от вестерна до мюзикла или супергеройского фильма, опираясь на предпочтения большинства участников (предварительно проводится онлайн-опрос). Командам предоставляется ограниченное время — обычно до трех часов — для написания сценария, съемок и монтажа. Тимбилдинг завершается красной дорожкой, премьерой и церемонией награждения.

В рамках мероприятия предлагаются два сценария:

1. Сотрудники распределяют роли, создают сценарий и снимают рекламный ролик компании своими силами.
2. Каждая команда снимает свою часть фильма под руководством профессиональных специалистов — режиссера, оператора и гримера. Используются жанровые костюмы, грим, реквизиты, а также съемка широкого плана с помощью дрона.

Такие мероприятия помогают участникам развивать навыки командной работы, проявлять творческий потенциал и раскрепощаться в атмосфере творчества.

3. Мегаполис из картона

Популярным экологическим трендом является строительство города из картона. Для успешного проведения тимбилдинга по этой тематике необходимы профессиональные реквизиты, и обращение к специалистам приносит отличные результаты.

Участники команд должны выполнить задания, связанные с созданием объектов инфраструктуры картонного мегаполиса. Эта игра способствует укреплению взаимоотношений между сотрудниками, выявлению лидеров и развитию навыков планирования и делегирования.

Количество игроков — любое количество команд, минимум по 3 участника в каждой. Механика игры заключается в решении практических задач по строительству, совместно создавая картонный мегаполис. Побеждает та команда, которая успешно выполняет больше заданий. В финале игры все участники совместно раскрашивают общий город и представляют его различные районы.

4. Тимбилдинг в стиле «Голодных игр»

Усложненный вариант сценария корпоративного тимбилдинга, вдохновленный книгой и фильмом «Голодные игры». Участники случайным образом формируют альянсы, соревнующиеся за победу. Менторы проводят альянсы через серию испытаний, включая преодоление препятствий, обучение стрельбе из лука, прыжки с высоты и разгадывание сложных головоломок. Только совместные усилия, способность полагаться на партнеров и готовность поддержать друг друга помогут добиться успеха.

5. Тимбилдинг в стиле «Игры в кальмара»

«Игра в кальмара» — популярный корейский сериал, который стал вдохновением для уникального формата тимбилдинга в стиле квеста. Участники получают номера и комбинезоны, отправляясь в захватывающие приключения. Основная цель каждого игрока — выжить на маршруте, не выбывая из игры. Тем не менее, выбывшие имеют возможность вернуться, отбыв наказание в специальной комнате.

Эта игра помогает раскрыть личные ресурсы, которых человек может не замечать, учит принимать стратегические решения, расставлять приоритеты, проявлять гибкость и тактическую мудрость.

6. Тимбилдинг в стиле студии «Союз»

Студия «Союз» в своем одноименном телешоу фокусируется на музыке. Ту же концепцию можно использовать для проведения тимбилдинга, разрабатывая сценарий для корпоративных мероприятий в помещении. Подойдет как соревнование между группами, так и индивидуальное исполнение. Лучше всего поручить организацию профессионалу.

Эта игра поможет участникам развить навыки конкуренции без потери дружелюбности и логического мышления. Количество команд от 1 человека и более. Механика игры заключается в том, что ведущий предоставляет музыкальные задания, а участники их выполняют, стараясь превзойти своих соперников.

7. Тимбилдинг в стиле регаты

Если вы предпочитаете активные программы, можно организовать тимбилдинг в формате парусной регаты. Плавание по водной глади, ветер в парусах, и надежные товарищи рядом создадут незабываемую атмосферу для корпоративного мероприятия. Это отличный способ снять стресс и зарядиться энергией перед новым рабочим периодом. Однако такой формат подходит только для участников с опытом и хорошей физической подготовкой.

Как правильно распределять бюджет для тимбилдинга

При распределении бюджета для тимбилдинга важно учитывать несколько ключевых аспектов. В первую очередь, определите основные цели и задачи мероприятия. Например, если вы стремитесь к укреплению командного духа, то активности, способствующие сотрудничеству и взаимопониманию, должны быть приоритетом.

Далее, учтите интересы и предпочтения участников. Попытайтесь подобрать разнообразные форматы и виды активностей, чтобы каждый сотрудник мог найти что-то по душе. Обратите внимание на локацию мероприятия — иногда даже небольшие изменения в выборе места проведения могут существенно повлиять на общее впечатление.

Не забывайте также о важности качественного питания и удобного размещения участников. Комфортная обстановка и вкусная еда создадут благоприятную атмосферу для общения и отдыха.

Наконец, не стоит забывать о возможности привлечения профессиональных организаторов, которые помогут вам эффективно распределить бюджет и создать запоминающееся и результативное мероприятие.

Советы по проведению тимбилдинга: рекомендации от участников и руководителей компании Komanda.Travel

1

Перед началом мероприятия четко сформулируйте, что именно вы хотите достичь. Будь то укрепление доверия, улучшение коммуникации или развитие лидерских качеств – цели должны быть ясными и конкретными.
2

Учитывайте интересы и предпочтения участников, а также цели тимбилдинга при выборе формата мероприятия. Это может быть командные игры, квесты, тренинги, спортивные соревнования и т.д.
3

Важно, чтобы участники чувствовали себя комфортно и открыто. Поддерживайте позитивное настроение, поощряйте сотрудничество и взаимодействие.
4

После проведения тимбилдинга обязательно обсудите его результаты с участниками. Выявите сильные стороны и возможные улучшения для будущих мероприятий.
5

При необходимости обратитесь за помощью к профессионалам, которые помогут вам разработать и провести качественное тимбилдинг-мероприятие.
6

После мероприятия продолжайте работу над укреплением командного духа. Проводите регулярные встречи, обсуждайте общие цели и задачи, поощряйте сотрудничество.

Соблюдение этих советов поможет вам провести успешный и результативный тимбилдинг, который будет способствовать развитию вашей команды.

«Не всем достанется приз. Как управлять поколением Y» Брюс Тулган — одна из лучших книг по тимбилдингу и сплочению команды

О чём книга?
Книга о том, как адаптировать методы управления для раскрытия потенциала поколения Y, написанная признанным экспертом в области менеджмента.

Представители поколения Y обладают значительным потенциалом и могут стать эффективными работниками. Мифы о них, такие как отсутствие лояльности, предпочтение общения с компьютером, неспособность к тяжелому труду и лишь материальные интересы, неверны, и Брюс Тулган опровергает их в своей книге.

Эта книга, основанная на многолетних исследованиях, предлагает план действий для привлечения, развития и удержания нового поколения сотрудников.

Целевая аудитория книги — менеджеры всех уровней, у которых в подчинении есть представители поколения Y.
Об авторЕ
Брюс Тулган — известный специалист по лидерству и менеджменту, удостоенный нескольких профессиональных наград, популярный тренер и консультант высшего уровня. Он также является автором бизнес-бестселлеров, которые пользуются успехом по всему миру (в том числе в России выходили его книги «Быть начальником — это нормально» и «Не всем достается приз»). Статьи Брюса публиковались в таких известных изданиях, как New York Times, USA Today, Harvard Business Review, журнал Training и другие. Кроме того, Брюс ведет лекции в бизнес-школе Йельского университета.

Основатель и руководитель компании RainmakerThinking, специализирующейся на исследованиях в области менеджмента и корпоративного обучения, Брюс Тулган начал свою карьеру как юрист на Уолл-стрит в компании Carter, Ledyard & Milburn, прежде чем основать свою компанию в 1993 году.

Брюс с женой Дебби Аплгейт, обладателем Пулитцеровской премии, проживает в штате Коннектикут.

Полный список книг, которые помогут вам провести лучший тимбилдинг и сплотить команду, читайте в здесь.

Заключение

Тимбилдинг — это неотъемлемая часть успешной работы команды, и выбор подходящих активностей играет важную роль в укреплении отношений между коллегами. В данной статье были представлены 7 творческих и нестандартных идей для тимбилдинга, подходящих для любого бюджета. От кулинарных мастер-классов до игр на свежем воздухе, эти подходы помогут вашей команде укрепить доверие, улучшить коммуникацию и повысить эффективность работы. Независимо от размера вашего бюджета, важно помнить, что главное в тимбилдинге — это взаимодействие и совместные усилия, направленные на достижение общей цели. Развивайте креативность, поддерживайте дружескую атмосферу и вместе с вашей командой достигайте новых высот!

Если вам нужна помощь в организации тимбилдинга, корпоративных мероприятий, экспедиций, стратегических сессий и других выездных событий с профессионалами, то компания Komanda.Travel готова помочь вам провести мероприятие для вас и вашей команды, которое сделает ваш коллектив более дружным, сплоченным и организованным.

Оставить заявку

Чтобы узнать больше о тимбилдинге — читайте наши статьи

Оставьте заявку

Заполните форму и наши менеджеры свяжутся с вами в ближайшее время

Нажимая на кнопку Отправить вы соглашаетесь с политикой конфеденциальности