На этапе подготовки были согласованы бюджет и выбрана локация — озеро Селигер, которое идеально подходило для проведения корпоративного мероприятия благодаря своей живописности и удаленности от городской суеты. Важной задачей было обеспечить участников комфортом и одновременно создать условия для их максимальной вовлеченности в программу.

Были арендованы основные объекты: теплоход для экскурсии, места размещения участников и необходимое оборудование. Вся программа мероприятия была тщательно продумана, чтобы включить как официальные деловые встречи, так и неформальное общение, способствующее сплочению коллектива. Организаторы учли важность физической и интеллектуальной активности для создания сбалансированной и насыщенной программы.

Первый день мероприятия был открыт экскурсионной прогулкой на теплоходе, который был забронирован специально для всей команды. Участники смогли насладиться красотой природы и посетить знаковую достопримечательность — Нилову пустынь, что стало прекрасным началом и задало позитивный тон всему событию.

После экскурсии состоялась официальная часть: руководство компании представило доклады о текущем положении дел и планах на будущее. Одним из ярких моментов дня стало награждение лучших сотрудников. Это усилило мотивацию всей команды. День завершился в непринужденной и дружеской обстановке с неформальной игрой, направленной на более глубокое знакомство и сплочение команды. Участники должны были пообщаться с как можно большим количеством людей, задавая друг другу вопросы, которые способствовали открытому диалогу. Игра вызвала массу положительных эмоций, позволила узнать много интересного о коллегах и оставила у всех приятные воспоминания об этом этапе мероприятия.

Тимбилдинг включал в себя множество разнообразных активностей, которые совмещали физические и интеллектуальные задания. Сначала был организован квест, в рамках которого одной из самых ярких спортивных игр стал зорб — участники, находясь в надувных шарах, играли в футбол. Не менее захватывающей стала игра на озере, где команды на сапах и лодках выполняли задания, разрабатывая собственные стратегии для победы.

Интеллектуальные задания включали квиз, который охватывал как вопросы о достопримечательностях Селигера, так и внутренние аспекты компании. Также проводились командные игры, направленные на улучшение коммуникации и принятие коллективных решений.

Творческая часть программы заключалась в том, чтобы команды создали собственные проекты, такие как мюзиклы, рекламные ролики и сценки, посвящённые компании. Несмотря на первоначальные сомнения по поводу сложности заданий, команды проявили невероятную изобретательность и представили по-настоящему креативные и смешные работы, которые впечатлили всех присутствующих. Презентации стали кульминацией дня, так как позволили не только раскрыть творческий потенциал, но и закрепить результаты командной работы.

После презентаций состоялась развлекательная программа с приглашенной звездой — импровизационным театром, который добавил атмосферу юмора и легкости. Вечер завершился дискотекой, на которой танцевали все участники, что стало ярким показателем успеха мероприятия.

Каждый вечер завершался встречами у костра с песнями под гитару, создавая уютную и душевную атмосферу.